Lapersévérance est la clé de la réussite ! La persévérance a été le mot clé durant cette finale dont Chadi Lahrioui a fait preuve ! AprÚs avoir remporté cette finale avec un total de 11,1 points, la deuxiÚme place était en faveur de Celyan Denis avec 8,35 points, Selyann Zouhir avec 7,8 points récupÚre la troisiÚme place puis en quatriÚme place vient Neil Aboufiras
174views, 16 likes, 1 loves, 0 comments, 4 shares, Facebook Watch Videos from WenakLabs: La persévérance est la clé de la réussite, il ne faut jamais baisser les bras . Bon début de
ï»żLafin de la persĂ©vĂ©rance, c'est la rĂ©ussite. Alors, ne t'arrĂȘte pas sans avoir rĂ©ussi. 1. Citation d'internaute. Metongui Blo. Ătudiant, Informaticien, BĂ©nin, Cotonou, 1997 Vous aussi, crĂ©ez votre propre citation ! Vous avez inventĂ© une citation et souhaitez la publier sur le site ? Nous vous proposons de crĂ©er votre propre citation directement en ligne. Vous pourrez ensuite
Ămoins de connaĂźtre les 3 clĂ©s de la rĂ©ussite de la persĂ©vĂ©rance et de les mettre en pratique, nos chances de rĂ©ussites sont grandement amoindries. Examinons donc ces 3 clĂ©s. I) LA
Continuerquand nous avons des centaines dâobstacles, de lâopposition et des pensĂ©es nĂ©gatives, câest TRĂS difficile. đDâun autre cĂŽtĂ©, quand nous persĂ©vĂ©ro
zjEjtv. Vous emballez-vous pour des projets pour ensuite les laisser tomber à la premiÚre occasion, faute de volonté ou de patience ? Les défis de la vie... Lire la suite 16,95 ⏠Neuf Définitivement indisponible Vous emballez-vous pour des projets pour ensuite les laisser tomber à la premiÚre occasion, faute de volonté ou de patience ? Les défis de la vie vous semblent-ils impossibles à relever ? Avez-vous l'impression de manquer de persévérance ? Si oui, ce livre s'adresse à vous. L'auteur y a réuni 100 idées qui vous rappelleront comment acquérir une détermination plus évidente dans vos projets de tous les jours. Ecrit à la maniÚre d'un aide-mémoire, les idées mises de l'avant vous renseigneront sur les avantages d'une attitude constante dans la réalisation de vos objectifs. Les moyens proposés découlent du simple bon sens ; ils vous aideront à développer une philosophie de vie qui fait place à la réflexion et à l'action. Date de parution 20/07/2006 Editeur Collection ISBN 2-7640-0945-3 EAN 9782764009451 Présentation Broché Nb. de pages 151 pages Poids Kg Dimensions 15,5 cm à 23,0 cm à 1,0 cm
DĂ©veloppement de carriĂšreL'importance de la croissance personnellePar l'Ă©quipe Ă©ditoriale d'IndeedPubliĂ© le 4 janvier 2021La croissance personnelle dĂ©finit le processus par lequel une personne amĂ©liore certains aspects de sa vie. La maniĂšre dont chaque personne s'Ă©panouit varie selon sa personnalitĂ© et ses objectifs personnels, que ce soit sur le plan mental, physique, financier ou spirituel. En d'autres mots, le dĂ©veloppement personnel est un cheminement cet article, nous aborderons plusieurs facettes de la croissance personnelle. Dans un premier temps, nous chercherons Ă comprendre pourquoi la croissance personnelle est si importante. En un deuxiĂšme temps, nous verrons certaines stratĂ©gies de dĂ©veloppement personnel. Pour finir, nous nous pencherons sur certaines mesures que vous pouvez appliquer pour favoriser votre croissance de la croissance personnelleL'importance de la croissance personnelle varie selon les besoins et les objectifs de chacun. Pour rĂ©ussir son dĂ©veloppement personnel, il faut travailler Ă la fois le comportement et l'attitude afin de s'amĂ©liorer en tant que amĂ©liorant certaines habitudes et certains aspects de votre personnalitĂ©, vous contribuez Ă©galement Ă votre rĂ©ussite professionnelle. En empruntant le chemin de la croissance personnelle, vous apprendrez Ă reconnaĂźtre vos limites, Ă cultiver la patience ou dĂ©couvrirez vos champs d'intĂ©rĂȘt. Ainsi, vous serez davantage en mesure de trouver des emplois qui vous conviennent, d'entretenir des relations harmonieuses avec vos collĂšgues et de savoir faire face aux situations progresser au plan personnelIl n'y a pas de rĂšgles absolues Ă suivre ni une sĂ©rie d'Ă©tapes assurant votre Ă©panouissement. L'objectif de la croissance personnel est de vous amĂ©liorer lĂ oĂč vous avez besoin de le faire. Qu'Ă cela ne tienne, il existe tout de mĂȘme certains principes gĂ©nĂ©raux que vous pouvez garder en Ătablir les domaines dans lesquels vous dĂ©sirez vous amĂ©liorerRĂ©flĂ©chissez aux aspects de votre personne que vous souhaitez amĂ©liorer. Voici une liste pour vous aider Ă Ă©tablir les domaines dans lesquels vous dĂ©sirez vous amĂ©liorer La confiance en soiLa patienceL'ouverture d'espritLa gestion du stressL'autonomie au travailLa communicationLa tolĂ©rance2. Fixez-vous des objectifs rĂ©alistesUne fois que vous avez ciblĂ© des domaines Ă amĂ©liorer, fixez-vous plusieurs buts Ă atteindre. Pour vous aider Ă vous fixer des buts, vous pouvez utiliser la mĂ©thode SMART ». Il s'agit d'une mĂ©thode permettant de dĂ©finir clairement vos objectifs et de les mesurer. Ainsi, vos objectifs doivent rĂ©pondre aux cinq indicateurs suivants SpĂ©cifique votre objectif doit ĂȘtre adaptĂ© Ă votre situation. Ce ne doit pas ĂȘtre un objectif vous devez vous fixer un objectif dont vous pourrez mesurer la votre objectif doit ĂȘtre suffisamment ambitieux pour que vous deviez y consacrer des efforts, mais vous devez le formuler de sorte que vous puissiez le votre objectif doit ĂȘtre suffisamment raisonnable pour que vous ne perdiez pas votre motivation en cours de dĂ©fini dĂ©finissez clairement une date Ă laquelle vous dĂ©sirez rĂ©aliser votre objectif. Vous pouvez Ă©galement dĂ©finir un Ă©chĂ©ancier d'Ă©tapes exemple d'objectif SMART » pourrait ĂȘtre Je veux amĂ©liorer mes aptitudes interpersonnelles en allant dĂźner avec un collĂšgue au moins deux fois par semaine pendant les deux prochains mois. »3. La persĂ©vĂ©rance est la clĂ© de la croissance personnelleComme c'est le cas pour toute entreprise Ă moyen ou long terme, la persĂ©vĂ©rance est la clĂ© du succĂšs en matiĂšre de croissance personnelle. Puisqu'il s'agit de modifier des habitudes ou des attitudes, la croissance personnelle s'effectue sur un certain temps et requiert de la ne devez pas vous laisser abattre par de petits Ă©carts ou les Ă©checs passagers. Avoir conscience de vos Ă©checs est dĂ©jĂ un pas dans la bonne direction. De plus, ce sont ces Ă©checs qui vous permettent de vous Ăvaluez votre journĂ©eĂ la fin de chaque journĂ©e, faites un retour sur les Ă©lĂ©ments que vous avez aimĂ©s et ceux que vous voudriez changer. N'oubliez pas qu'un petit progrĂšs vaut toujours mieux que pas de progrĂšs du Faites des autoĂ©valuationsDe façon pĂ©riodique, prenez le temps d'effectuer un retour sur votre parcours et de faire le point sur votre situation. Cela vous permettra d'avoir un meilleur aperçu de ce que vous avez accompli jusqu'Ă prĂ©sent et de redĂ©finir vos objectifs. Pour procĂ©der Ă ce bilan, considĂ©rez votre situation et votre cheminement quant aux sphĂšres suivantes IndividuelleCondition physiqueScolaire ou professionnelleConjugaleFamilialeCulturelleSocialeMatĂ©rielleRelationnelleEn analysant ces aspects, vous pourrez Ă©valuer les Ă©lĂ©ments Ă amĂ©liorer et les corrections que vous pourriez y apporterDes mesures simples, mais importantesUne fois que vous avez fait votre bilan personnel, il est temps de passer Ă la pratique. Voici quelques mesures Ă adopter pour vous aider au plan une attitude positiveEfforcez-vous d'ĂȘtre optimiste et toujours trouver le cĂŽtĂ© positif des choses plutĂŽt que de ne voir que le cĂŽtĂ© nĂ©gatif. Une personne positive est plus susceptible d'ĂȘtre satisfaite de sa maniĂšres d'y parvenir varient d'une personne Ă l'autre. Ce pourrait ĂȘtre de prendre un moment agrĂ©able pour vous qui vous permette de vous dĂ©tendre avant d'aborder une situation difficile. Pour donner quelques exemples, vous pouvez Ă©couter de la musique qui vous plaĂźt, aller marcher, boire votre boisson prĂ©fĂ©rĂ©e, allumer un bĂątonnet d'encens, de moments qui vous mettent de bonne humeur vous aidera non seulement Ă devenir plus productif, mais votre bonne humeur dĂ©teindra assurĂ©ment sur les gens autour de vous!S'entourer de personnes positivesVous devez vous entourer de personnes positives qui vous apprĂ©cient Ă votre juste valeur. Ăvitez d'entretenir des relations avec des gens qui vous dĂ©nigrent ou qui cherchent Ă profiter de votre honnĂȘtetĂ© et de votre favoriser l'Ă©panouissement, il est important de s'organiser. Cette organisation doit ĂȘtre comprise dans tous les sens du terme vous devez veiller tant Ă l'organisation de vos pensĂ©es et de votre vie qu'Ă l'organisation de votre milieu de vie. C'est en quelque sorte comme faire le mĂ©nage et s'assurer que tous les aspects de votre vie soient bien votre temps pour ce faire, vous pouvez Ă©tablir une routine et y intĂ©grer des moments qui vous sont votre vie sociale prenez le temps d'examiner les personnes qui vous entourent et faites le point sur les relations qui vous sont bĂ©nĂ©fiques et celles que vous ne dĂ©sirez pas votre espace il s'agit de faire le mĂ©nage au sens strict du terme. Assurez-vous que vos environnements de travail et de vie soient bien vos environnements mentaux, sociaux et physiques en ordre, vous aurez plus de facilitĂ© Ă demeurer positif et Ă concentrer vos efforts sur les choses qui comptent le plus Ă vos les autresLe proverbe veut que charitĂ© bien ordonnĂ©e commence par soi-mĂȘme ». Cependant, il est important pour votre croissance personnelle de venir en aide Ă ceux qui en ont besoin. Cette aide, vous pouvez l'apporter de diffĂ©rentes Ă ĂȘtre Ă l'Ă©coute des autres et Ă les soutenir dans leurs moments difficiles. Lorsqu'il est opportun de le faire, donnez des conseils en vous appuyant sur votre expĂ©rience. Vous pouvez aussi proposer votre aide de façon volontaire et altruiste, qu'elle se prĂ©sente sous la forme de soutien moral ou d'aide seulement le fait d'aider les autres vous apportera de la gratification, mais c'est Ă©galement l'occasion d'en apprendre davantage sur vous-mĂȘme et sur la façon dont vous rĂ©agissez face Ă certaines pas Ă offrir votre aide mĂȘme si vous ne disposez pas de toutes les connaissances ou les aptitudes nĂ©cessaires. Dans le pire cas de figure, on dĂ©clinera votre aide. Autrement, il s'agit pour vous d'une occasion d'acquĂ©rir de nouvelles connaissances ou quand prendre un pas de reculIl est tout Ă fait normal de rĂ©agir avec intensitĂ© dans le feu de l'action. Cependant, il s'agit rarement de la meilleure attitude Ă adopter. En rĂšgle gĂ©nĂ©rale, mieux vaut prendre un pas de recul afin d'avoir une vue d'ensemble sur une l'exemple d'une dispute avec un collĂšgue. Lors de celle-ci, vous vous ĂȘtes senti atteint et insultĂ©. Il serait tout Ă fait normal de chercher Ă renchĂ©rir sous le coup de l'Ă©motion. Cependant, la dĂ©cision sage Ă prendre dans cet exemple serait d'indiquer Ă votre interlocuteur que la discussion ne mĂšnera Ă rien en poursuivant sur ce ton et de se sortir de cette situation. Le lendemain, vous pourriez retourner voir ce collĂšgue pour lui expliquer calmement pourquoi vous vous ĂȘtes senti insultĂ©.
Quâest-ce quâentreprendre ? Câest monter un projet et rĂ©aliser un rĂȘve ! Câest en quelque sorte un dĂ©fi que peu de gens choisissent de relever parce quâil sâagit dâun mĂ©tier difficile et exigeant et qui engage la vie personnelle. Avoir les qualitĂ©s essentielles dâun bon entrepreneur est encore plus compliquĂ© que le mĂ©tier en lui-mĂȘme. La dĂ©termination est la clĂ© de la rĂ©ussite Les entrepreneurs qui rĂ©ussissent sont ceux qui nâont pas peur dâagir et ceux qui sont dĂ©terminĂ©s dans leurs projets. Rien ni personne ne peut arrĂȘter un entrepreneur dĂ©terminĂ©, il sait ce quâil doit effectuer pour avancer et ne se trouve aucune excuse pour ne pas progresser. Attention ne jamais confondre dĂ©termination et obstination. Tout obstacle renforce la dĂ©termination. Celui qui sâest fixĂ© un but nâen change pas. » LĂ©onard de Vinci 1452 â 1519 La persĂ©vĂ©rance est un atout La dĂ©termination est le commencement, mais pour rĂ©ussir, il faut aussi de la persĂ©vĂ©rance. Aucun succĂšs nâa jamais Ă©tĂ© accompli sans Ă©chec, ainsi il ne faut pas se dĂ©moraliser au moindre incident perte dâun client, dĂ©mission dâun salariĂ©, etc. Le succĂšs câest tomber sept fois, se relever huit » Proverbe japonais Il faut avoir des rĂȘves pour rĂ©ussir ReconnaĂźtre lâimpossible est un excellent moyen de ne pas arriver Ă ses fins. La principale diffĂ©rence entre un chef dâentreprise et un autre qui a rĂ©ussi est la taille de leurs rĂȘves » selon lâentrepreneur amĂ©ricain Bill Gates. Oscar Wilde disait Il faut toujours viser la lune, car mĂȘme en cas dâĂ©chec, on atterrit dans les Ă©toiles ». La gĂ©nĂ©rositĂ© nâest pas un dĂ©faut Faut-il parler de ses idĂ©es ou les cacher ? Il y a un temps pour tout et si vous jugez que le temps des cachotteries est loin derriĂšre vous, comprenez une chose il nây a pas de concurrents, mais des partenaires ». Certains dâentre eux peuvent vous aider, en particulier par des compĂ©tences ou des connaissances que vous nâavez pas et vous suggĂ©rez des idĂ©es que vous nâauriez pas eues. La passion permet dâouvrir la voie CrĂ©er son entreprise est une tĂąche complexe Ă effectuer. Vous ĂȘtes le dirigeant et donc aucun supĂ©rieur nâexigera de vous des rĂ©sultats. Quelle est la meilleure motivation pour rĂ©ussir ? Soyez passionnĂ© par ce que vous faites, vous ferez du bon travail et en vous amusant. La crĂ©ativitĂ© est une qualitĂ© requise pour un entrepreneur La crĂ©ativitĂ© est ce qui fera prospĂ©rer votre entreprise. En effet, il faudra que vous donniez aux clients lenvie de sâintĂ©resser Ă votre produit ou service. Ătre organisĂ© et savoir tout planifier pour avancer Un bon entrepreneur est censĂ© ĂȘtre organisĂ©. Ce professionnel se doit de tout planifier les mois Ă venir et sait pertinemment Ă quoi sâen tenir. Son credo ? On fait un plan et on le suit. On en fait un autre sâil est nĂ©cessaire de sâadapter Ă ce monde en perpĂ©tuel changement. La rigueur avant tout Les entreprises les plus rigoureuses ressortent toujours victorieuses, ainsi on se rend compte de lâimportance de la rigueur. Pour rĂ©ussir, lâentrepreneur se doit alors dâĂȘtre disciplinĂ©, il devra se tenir au plan et ne doit pas se laisser aller. Pour avoir du succĂšs, ĂȘtre un pro du contact Avoir le sens du contact et ĂȘtre particuliĂšrement sociable est un atout majeur dans la crĂ©ation dâune entreprise. Qui sait, peut-ĂȘtre quâun jour ses contacts pourront lâaider, voire crĂ©er un partenariat ! Le rĂ©seau est primordial pour dĂ©velopper un business. LâintĂ©gritĂ© est un plus Un entrepreneur doit travailler pour gagner sa vie, mais doit surtout travailler pour satisfaire ses clients afin de les fidĂ©liser. Son intĂ©gritĂ© sera sa marque de fabrique et si les temps deviennent difficiles, il lui permettra de naviguer en eaux troubles sans se laisser entamer par les flatteries. Rien nâest plus sacrĂ© que lâintĂ©gritĂ© de votre esprit. » Ralph Waldo Emerson. 1803 â 1882
Pourquoi avez-vous intĂ©rĂȘt Ă vous fixer des buts? AprĂšs la pĂ©riode des bonnes rĂ©solutions du Nouvel An, jâai dĂ©cidĂ© de creuser un peu le sujet pour mieux vous aider Ă atteindre les objectifs que vous vous ĂȘtes probablement fixĂ©s. Se fixer des buts goal setting pour les anglophones est un sujet qui a Ă©tĂ© Ă©tudiĂ© Ă partir du dĂ©but du siĂšcle dernier dans le monde du travail. Se fixer des buts les diffĂ©rents modĂšles thĂ©oriques -Lâapproche descriptive. Dans les annĂ©es 80 une publication de Locke et Latham dĂ©crit les 4 mĂ©canismes par lesquels la fixation dâobjectifs affecte la performance. Lâassignation dâobjectifs permettrait dâorienter lâattention des sujets vers les aspects pertinents de la tĂąche, de mobiliser lâeffort des sujets, dâinscrire cet investissement dans la durĂ©e, câest Ă dire dâaccroitre la persĂ©vĂ©rance des sujets. de favoriser la construction de stratĂ©gies inĂ©dites de rĂ©solution. â Lâapproche interprĂ©tative. Les travaux de Hall et Byrnes 1988 et de Smith et Lee 1992 confirment lâimpact global des buts sur le comportement des sujets, leur niveau de performance. â Les principales conclusions. Les diffĂ©rentes expĂ©rimentations dĂ©crites dans les publications citĂ©es ont montrĂ© que Les sujets auxquels on assigne des buts prĂ©cis obtiennent de meilleurs performances. LâamĂ©lioration des performances est liĂ©e Ă un accroissement et une meilleure focalisation de lâeffort, une meilleure adaptation des stratĂ©gies. Les avantages de se fixer des buts. Orientation de lâattention Une des fonctions principales des buts est de concentrer notre attention sur la tĂąche Ă rĂ©aliser et dâĂ©viter de se laisser distraire. PersĂ©vĂ©rance Les buts accroissent la persĂ©vĂ©rance en permettant de maintenir lâeffort Ă fournir jusquâĂ la rĂ©alisation de la tĂąche. Parce que vous vous ĂȘtes fixĂ© un but, vous persistez dans lâeffort tant que vous constatez une diffĂ©rence entre lâobjectif fixĂ© et le rĂ©sultat actuel âJe ne suis pas encore arrivĂ© donc je continue!â tant que vous entrevoyez une possibilitĂ© de combler le dĂ©calage constatĂ© âJe me sens capable de le faire donc je continue!â Ce dernier point est fondamental vous devez ĂȘtre convaincu que vous pouvez le faire! Ătre convaincu signifie que vous contrĂŽlez certains facteurs susceptibles dâaffecter le dĂ©calage, par exemple vos propres compĂ©tences ou votre capacitĂ© Ă fournir lâeffort nĂ©cessaire. Par contre dâautres facteurs, gĂ©nĂ©ralement externes, peuvent toujours vous dĂ©tourner de la tĂąche, par exemple mauvais temps, coupure de courant intempestive ou le besoin dâune compĂ©tence que vous ne possĂ©dez pas encore, etc.. Enfin un autre aspect qui joue sur la persĂ©vĂ©rance le fait dâafficher publiquement ses objectifs les rend plus efficaces. Il sâagit dâun engagement social, pas du simple fait de parler de ses objectifs. StratĂ©gie En cas dâobstacles, les buts favorisent la construction de stratĂ©gies alternatives, la recherche de moyens plus crĂ©atifs pour les atteindre. Motivation Se fixer des buts est une source de motivation qui est liĂ©e Ă la volontĂ© du sujet de faire preuve de sa compĂ©tence, ou de son manque dâincompĂ©tence. Au passage, je vous prĂ©cise quâil existe 2 conceptions de la compĂ©tence par rapport aux autres rĂ©aliser une meilleure performance quâautrui dans le sport par exemple, par rapport Ă des critĂšres de progrĂšs et de maĂźtrises personnels se dĂ©passer! JâespĂšre vous avoir convaincu que pour avoir plus de chance de rĂ©ussir il est dans votre intĂ©rĂȘt de vous fixer des buts.
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la persévérance est la clé de la réussite